陶瓷軸承

　　　(一)參與勞動安全衛生法律法規、標准和重大決策、措施的工會勞保制定，監督勞動安全衛生法律法規和政策的貫徹執行。

　　(二)監督檢查本地區、行業和企事業的勞動安全衛生工作，對勞動安全衛生狀況進行分析，對危害職工勞動安全與健康的問題進行調查，向政府及有關部門、企事業單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議。

　　(三)制止違章指揮、違章作業。在監督檢查時，發現存在事故隱患、職業危害和違反國家勞動安全衛生法律法規的問題，有權要求企事業進行整改，監督企事業采取防範事故和職業危害的措施；發現嚴重存在事故隱患或職業危害的，提請所隸屬的工會組織向企事業單位發出書面整改建議，並督促企職業工會事業單位解決；對拒不整改的，提請政府有關部門采取強制性措施。

　　(四)在生產過程中發現明顯重大事故隱患和嚴重職業危害，並危及職工生命安全的緊急情況時，有權向企事業行政或現場指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險區內撤出作業人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施並立即工會健保報告。

　　(五)依法參加職工傷亡事故的調查和處理，監督企事業單位采取防範措施，對造成傷亡事故和經濟損失的責任者，提出處理意見。對觸犯刑律的責任者，建議追究其法律責任。

　　(六)參加新建、擴建和技術改造工程項目勞動安全衛生設施的設計審查和竣工驗收，對勞動條件和安全衛生設施存在的問題提出意見和建議。

　　(七)監督和協助企事業單位嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，建立、健全勞動安全衛生制度公所健保；監督檢查勞動安全衛生設施；監督檢查技術措施計劃的執行及經費投入、使用的情況；監督檢查企事業單位的安全生產狀況。

　　(八)支持基層工會勞動保護監督檢查委員開展工作，在勞動保護業務上給予指導。